Аналитическая справка
проведения внутреннего анализа коррупционных рисков
в деятельности ГККП "Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области"
Анализируемый период: с 1 сентября 2022года по 30 ноября 2022 года.
проведена работа по следующим направлениям:
1.1.По результатам проведенного анализа нормативных правовых актов в организации не установлено положений, способствующих принятию решений должностными лицами отдела по своему усмотрению, способствующих созданию барьеров при реализации физическими и юридическими лицами своих прав и законных интересов, правовых пробелов, создающих возможность произвольного толкования нормативных правовых актов.
2. Коррупционные риски ГККП "Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области"
Организация является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного казенного коммунального учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
В штат организации входят
Администрация
Директор - 1единица
бухгалтер - 1 единица
завхоз – 1 единица
Педагоги дополнительного образования, в т.ч совместители - 5 единиц
Техперсонал – 8 единиц
ВСЕГО:- 16 единиц
Учредительным документом организации является Устав № А-1/2 от 05.01.2021
1.По направлению «Соблюдение ответственным работником сроков предоставления государственной услуги: - «Прием документов и зачисление в организации дополнительного образования для детей по предоставлению им дополнительного образования». факты наличия конфликта интересов сотрудников не выявлены
2. По направлению Оценка должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений – коррупционных действий не выявлено
3. По направлению «Обращение физических и юридических лиц». факты наличия конфликта интересов сотрудников не выявлены
Изучены личные дела сотрудников, работающих по трудовому договору.
2.1. В ходе анализа установлено, что за анализируемый период сменяемости кадров по организации количество принятых-0, количество уволенных -0 единиц. На момент проведения внутреннего анализа коррупционных рисков имеется одна вакансия: методист организации дополнительного образования.
При осуществлении мониторинга дисциплинарной практики установлено, что в течение анализируемого периода на сотрудников организации дисциплинарные взыскания не налагались
2.2. Коррупционные риски по линии урегулирования конфликта интересов.
Изучены личные дела работников работающих по договору.
В ходе проведения внутреннего анализа коррупционных рисков выявлено, что администрацией организации проводится работа по обеспечению информационной прозрачности и реализации решений по расходованию бюджетных средств, средств из родительских взносов(оплата за кружки.)
2.3. Государственные закупки
В целях обеспечения прозрачности расходования бюджетных средств, выделенных по проведению процедур государственных закупок работ, товаров и услуг для организации в соответствии с законодательством, утвержден годовой план государственных закупок, который публикуется на электронном веб-портале. В связи с этим, все государственные закупки, осуществляются в соответствии с утвержденным годовым планом.
Проведен анализ государственных закупок за проверяемый период. За период С 01.09.2022 по 30.11.2022 всего заключено договоров о государственных закупках товаров, работ и услуг в количестве 3, из них: из одного источника путем прямого заключения договора – 1: на сумму 87,92 тыс. тенге, способом запроса ценовых предложений - 2 на сумму 244,5 тыс.тенге.
Нарушений при проведении государственных закупок не выявлены.
В результате внутреннего анализа не выявлено фактов участия в проводимых государственных закупках потенциальных поставщиков близких родственников, супругов или свойственников руководителя государственного органа. Государственные закупки осуществляются по принципу эффективного и оптимального расходования денег используемых для государственных закупок, гласности и прозрачности процесса государственных закупок. Ежеквартально, главный специалист бухгалтер отчитывается о расходовании бюджетных средств в районный отдел экономики и финансов.
Рекомендация: вести постоянный контроль за прозрачностью проведения государственных закупок и ведением бухгалтерского учета.
2.4. Коррупционные риски по линии оказания государственных услуг.
2.4.1 ГККП "Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области" оказание государственных услуг проводит в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных услугах» и другими нормативными актами.
ГККП "Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области" осуществляется оказание следующих государственных услуг:
Государственная услуга оказывается в бумажной форме так как данная услуга не подключена на сайте госуслуг egov.kz
Жалоб по оказанию услуг не поступало.
2.4.2 .В ходе анализа в организации установлено, что специалист по оказанию государственной услуги прошла курсы по повышению квалификации в сфере оказания государственных услуг.
Рекомендация проведенного анализа коррупционных рисков за период 1.06.2022-01.08.2022 Выполнена
3. Иные замечания:
3.1. При проведении анализа коррупционных рисков был просмотрен официальный сайт ГККП "Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области" В ходе проверки сайта было обнаружено, что информация по противодействию коррупции периодически обновляется.
|
офицер комплаенс-службы ГККП «Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области» |
_______________Коробейникова Н.В. |
|
Директор ГККП «Центр детско-юношеского творчества посёлка Жолымбет при отделе образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области» |
____________________Бирюкова Н.Б |